Todo gestor gosta de pensar que conta com os melhores colaboradores do mundo. Muitas vezes, entretanto, a equipe interna de tecnologia de uma empresa não consegue prover todo o amparo necessário às necessidades do negócio.
Isso pode ser especialmente frustrante, já que acaba freando algumas oportunidades de expansão. A boa notícia é que o Outsourcing de TI surge como uma opção valiosa para quem quer contar com conhecimento especializado, proteção de dados e redução de custos.
Para apresentar melhor o conceito, suas vantagens e até mesmo os seus riscos, preparamos este post. Siga a leitura!
Essa denominação se refere às atividades terceirizadas de TI, oferecidas por profissionais especialistas no assunto. O Outsourcing, portanto, se relaciona ao ato de transferir determinados serviços, realizados até então de forma interna, para colaboradores externos.
Essa iniciativa se popularizou quando profissionais mais técnicos e qualificados começaram a formar equipes de ponta para prover serviços de alta complexidade, principalmente aqueles que não eram contemplados com a mesma eficiência por colaboradores internos das empresas.
Assim, os serviços tornaram-se conhecidos como Information Technology Outsourcing (ITO), nome posteriormente abreviado. Essa prática garante que a empresa contratante possa concentrar as atenções exclusivamente no core business, entregando aos trabalhadores terceirizados algumas ações operacionais relacionadas à TI.
Trabalhos que exigiam um nível mais apurado de conhecimento começaram a ser repassados a esses colaboradores externos. Isso tira um fardo significativo dos ombros da equipe interna, que passa a se dedicar exclusivamente às atividades-fim da empresa.
Os benefícios do Outsourcing são inúmeros, desde a simples possibilidade de contar com especialistas até a redução de despesas. Vamos conferi-las.
A utilização de profissionais de Outsourcing já se tornou uma prática bastante tradicional. Conseguir parceiros qualificados é uma tarefa viável — desde que os contratantes se assegurem de que estão contando com pessoas que realmente consigam atender às demandas do negócio.
Um dos principais benefícios da contratação é o suporte técnico oferecido em tarefas que envolvam processamento de dados, por exemplo. Como os profissionais tendem a ser estudiosos incansáveis de tudo o que envolve tecnologia, eles saberão resguardar a companhia e oferecer um alto nível de proteção às informações.
Além disso, também é possível constatar uma melhoria operacional, já que o conhecimento dos parceiros oferece as soluções técnicas mais avançadas do momento, garantindo que a empresa consiga entregar resultados de forma mais dinâmica.
Esses profissionais também adotam rotinas otimizadas de atualizações — tanto nos softwares como na sugestão de novas soluções de hardware. Tudo isso garante uma alta disponibilidade na execução dos procedimentos dos clientes. Além disso, é possível solicitar o monitoramento de sistemas em tempo real.
O Outsourcing também proporciona um corte substancial das despesas com TI. O orçamento pode ser reduzido já no curto prazo, uma vez que as soluções e práticas implementadas garantem a otimização de diversas atividades e áreas da companhia. Isso estimula os colaboradores internos e aumenta a produtividade como um todo.
Além disso, terceirizar é bem menos oneroso do que treinar todo o time interno de TI direto do zero. Essa hipótese, além de demandar muito tempo livre dos colaboradores, também atrasa o progresso da companhia. O Outsourcing oferece respostas mais imediatas e seguras.
É possível firmar um contrato que seja atrativo para as duas partes. Só o estabelecimento dessa parceria já garante um controle maior sobre os gastos, uma vez que a empresa já estará ciente dos valores cobrados e de tudo o que os parceiros podem oferecer em termos de infraestrutura de TI.
Sua empresa nutre planos de investir de forma mais ativa em tecnologias como a computação em nuvem, mas não tem o conhecimento necessário? Contar com um serviço de Outsourcing garante um intercâmbio de ideias entre esses profissionais e a sua própria equipe.
Dessa forma, seus colaboradores serão apresentados ao modo de funcionamento de tecnologias que têm revolucionado o mercado e garantido vantagem competitiva para as companhias que as adotam.
Inclusive, um sinal bastante significativo de que a sua empresa precisa do Outsourcing é a constatação de que os funcionários internos poucos sabem sobre tecnologia recente.
Os riscos se relacionam, principalmente, à contratação de profissionais pouco qualificados, inclusive para serviços complexos e de difícil implementação. Sua empresa corre o risco de arcar com altos valores e conseguir uma solução medíocre.
Portanto, é fundamental pesquisar bem sobre as suas opções de Outsourcing. Por meio de ferramentas como o Linkedin e pela busca de referências no mercado, fica mais fácil verificar o know-how de determinados profissionais e empresas que oferecem o serviço.
Assim, você escapa do temido turnover — quando os serviços dependem de uma mão de obra altamente especializada não fornecida pelos trabalhadores terceirizados. Outro risco é comprometer a segurança da informação em seu negócio.
Isso porque toda companhia conta com dados corporativos fundamentais, que incluem, por exemplo, informações confidenciais sobre clientes, registros de pagamentos e senhas de acesso.
Desconfie de profissionais sem referências e que ainda que solicitem uma consulta aos seus arquivos sem provar a sua expertise. Dê preferência às opções já estabelecidas no ramo, buscando exemplos de implementação bem-sucedida e transparente.
O autor Norberto Antônio Torres, em seu livro "Outsourcing de TI: impactos, dilemas, discussões e casos reais", oferece alguns insights interessantes. Segundo ele, para preservar a sua operação em pleno funcionamento, a empresa contratante não deve delegar o controle total sobre:
A empresa que deseja apostar na terceirização de soluções tecnológicas deve, ainda, segundo Antônio Torres, exigir a independência em relação ao acesso a sistemas e bases de dados.
Há mais de duas décadas no mercado de tecnologia, a Globalweb Corp é um dos grandes grupos empresariais brasileiros de TI. Seus profissionais oferecem expertise em serviços e produtos, sem deixar de levar em consideração as características específicas de cada empresa.
Nossas soluções se aplicam a diferentes campos: infraestrutura, aplicações, continuidade dos negócios, mobilidade, armazenamento de dados... E a lista ainda segue. Isso porque contamos com mais de 1800 profissionais altamente qualificados, garantindo presença nacional. Além disso, temos mais de 20 produtos próprios e mais de mil certificações registradas.
Como pudemos ver no post, o Outsourcing de TI é uma prática que revolucionou o mercado, mas não é saudável entregar os serviços de tecnologia para qualquer um: priorize quem já tem bastante experiência no assunto!
Gostou do nosso artigo e se interessou pela possibilidade de firmar uma parceria com a Globalweb? Então, entre em contato conosco para conhecer melhor o nosso trabalho!



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